Was geschieht bei der PROZESSBEGLEITUNG?

Neue Prozesse bedeuten eine Veränderung für alle Mitarbeiter eines Unternehmens.

 

Ziel einer Prozessbegleitung ist es, aus Betroffenen Beteiligte zu machen.

 

Folgende Fragen stellen wir uns im Rahmen der Prozessbegleitung:

Wo liegt der Mehrwert der Veränderung?

Wie verändert sich der Alltag des Einzelnen tatsächlich?

Wie kann ich dem Neuen noch begegnen anstatt mit Widerstand und Bewertungen?

Was kann jeder Einzelne tun, um die Veränderung in seinem Alltag zu integrieren?

Und was hat die Annahme des Neuen mit persönlichem Erfolg und dem Erfolg des Unternehmens zu tun?

 

Mittels Gesprächen, Workshops, Teamcoaching und systemischen Ansätzen betrachten wir den Prozess aus verschiedenen Blickwinkeln und finden den persönlichen Mehrwert für jeden Einzelnen.

Veränderung könnte aus Versehen auch noch Spaß machen ... !

                                                    Julia Stickel